La pandemia di Covid-19 ha cambiato sicuramente la vita nelle città. La malattia ha accelerato processi che si sviluppavano da anni, come l’uso intensivo di Internet negli affari e nel telelavoro e il restringimento degli uffici. Nemmeno la scoperta di un vaccino riporterà la società a ciò che era prima.
Sicuramente non saremo più gli stessi. Avremo diverse “nuove normalità”. La nostra casa non sarà più come prima. Dovremo ridisegnare gli spazi. Lavoreremo da casa. Abbiamo cambiato le nostre abitudini. Il digitale è qui per restare per sempre. Dovremo cambiare il modello di business, la forma di produzione, che sarà ibrida: fisica e digitale, di persona e da remoto. La coesistenza di questo modello ibrido di gestione aziendale è la sfida più grande che abbiamo. In questi termini si pongono gli esperti.
Trasformazioni
Con il concetto di telelavoro che si è rivelato vincente a causa della pandemia, molte aziende hanno deciso di ridurre o addirittura chiudere i loro uffici per ridurre i costi. In questo modo, i dipendenti hanno iniziato a lavorare da casa. In direzione opposta, il mercato immobiliare inizia a pianificare la trasformazione degli edifici commerciali in residenziali, sfruttando le infrastrutture di trasporto, igienico-sanitarie e di telecomunicazione che già possiedono le zone centrali delle città.
La tendenza dei cambiamenti è quella per cui la società attraverserà una fase di adattamento importante, che richiederà adattamenti personali da parte di ciascuno. Il momento che stiamo vivendo è quello della sfida, della ricostruzione di tutto.
Cambiamento culturale e di trasformazione per cui il lavoratore, il dipendente, per essere produttivo, non ha bisogno di essere sotto gli occhi del capo. Riesce ad essere produttivo lavorando da casa e avendo qualità della vita. Siamo in un momento di revisione e analisi, trasformazione e ristrutturazione della società.
Ma la società quanto è davvero pronta a tutto questo?
